獎賞

有一個員工,完成了公司的重大任務,推高盈利,創下新高佳績,結果獲得公司特別大獎—派發36個月花紅、晉升及加薪。此外他更獲公司授予認股權證,可於一年後行使。倘若公司股價上升一百元,他將獲得一千萬的收益;若股價只升十元,收益則減為一百萬。於是該員工除了自己努力上進外,更帶動其他同事拼命工作,希望公司股價再創佳績……結果,鉅額的獎勵,成為源源不絕的動力。

老闆的重賞重要嗎?上述故事,帶來無限的想像空間。

基督徒的服事,未必看見即時的回報或果效,在過程中未必有讚賞或獎勵,甚至會有誤會或不同的聲音……如果當事人從此就灰心退後,更是可惜,但也屢見不鮮。

菲律賓苗迦教會的弟兄姊妹,聚會的地方破爛不堪,無法聚會已有一段時間,最後去了某執事的家中聚會。但他們沒有因此而停止事奉,相反仍然努力傳揚福音,訓練門徒;他們並沒有向信心堂伸手要求捐錢建堂或籌款修葺。只是葉燕群宣教士得悉該教會的情況後,在一個偶然的崇拜中,作為臨時講員(食雞)時分享了此事,隨後有人回應。其後土堂及埔堂一呼百應,很快得到接近40萬元的款項;該教會亦得到各方信徒/非信徒的協助,解決了圖則/建築批文的繁複手續及費用,材料以批發價購買。我們實在看見聖靈的工作,感動眾人起來參與建堂。

目前資金耗盡了,估計快要暫停工程,還欠港幣20多萬左右。

主耶穌說:「無論誰,因門徒的名,只把一杯涼水給這小子裡的一個喝,我實在告訴你們,這人不能不得賞賜。」（太10:42）

這段話是耶穌在差遣十二個門徒出去傳道時所作的吩咐（馬太福音第10章常被稱為「差遣之工」）。

「小子」的意思:指微不足道、卑微,或在世人眼中沒有地位的人,在這裡特別指跟隨耶穌的卑微門徒。

「一杯涼水」的象徵:在當時中東乾燥炎熱的環境中,給旅人一杯涼水是最基本、成本最低的善行。耶穌藉此強調,善行不在於規模的大小,而在於動機。只要是因著主的名、出於愛心去關懷接待最微小的人,即使只是微不足道的幫助,在神眼中也都看為寶貴,並且必定會得到天國的賞賜。

筆者深信,參與苗迦建堂曾出一分力的弟兄姊妹,將來必得主的賞賜。現時苗迦建堂距離完工的目標已非常接近,讓我們一起再多出一分力量,共同完成這件美事吧！